Wer nicht weiter weiß, der Gründe einen Arbeitskreis. Auch wenn, dieser Ausspruch eher lustig gemeint ist, trifft er doch den Kern. Und was für Unternehmen und Co. der Arbeitskreis ist, ist in Bezug auf Gesetz und Co. der Ausschuss.

§ 18 Abs. 2 Nr. 5 des Arbeitsschutzgesetzes

So dann auch das Arbeitsschutzgesetz. Das Bundesarbeitsministerium kennt folgende staatliche Ausschüsse:

• den ASTA für Arbeitsstätten
• den ABS für die Betriebssicherheitsverordnung und die Lärm-Vibrationsschutzverordnung
• den ABAS für die Biostoffverordnung
• die AGS für Gefahrstoffe
• und den AfAMV für Themen der Arbeitsmedizin.

Aufgabe dieser fachliche besetzten Ausschüsse ist die Beratung des BMAS und dessen Entscheidungsträger. Also bevor eine technischen Regel für Gefahrstoffe oder Betriebssicherheitsverordnung (z.B. die TRBS 2181 oder der TRGS 430) in der Praxis für Sicherheit sorgt, berät der jeweilige Ausschuss über die Inhalte. Und damit diese Regeln nicht zu kopflastig werden, sind in den Ausschüsse alle interessierten Kreise aus Wirtschaft, Unfallversicherungsträger und Wissenschaft beteiligt.

Mit der EG-Richtlinie 2006/25/EG sollen Arbeitnehmer vor optischen Strahlen, wie sie zum Beispiel durch LASER entstehen, geschützt werden. Nun hat das BMAS dazu einen Verordnungsentwurf vorgelegt.

In diesem Entwurf, der den Ländern derzeit zur Stellungnahme vorliegt werden Strahlungsgrenzwerte festgelegt. Betreffen werden diese Grenzwerte z.B. Unternehmern im Maschinenbau (soweit Schweißarbeiten durchgeführt werden) oder in der Glas- und Quarzherstellung. Der Otto-Normal-Verbraucher kennt diese Strahlung vor allem in LED oder kleinen Punktlasern – doch Vorsicht: auch hier kann es ins Auge gehen!

Zumindest was die Kosten der Verordnung angeht kommt der Steuerzahler wohl mit einem nur angebleuten Auge davon: laut der Verordnungsbegründung fallen wohl lediglich die Kosten für die Überwachung an.

„Vor drei Jahren fiel der Startschuss zum Förderschwerpunkt “Altersgerechte Arbeitsbedingungen” im Rahmen des Modellprogramms zur Bekämpfung arbeitsbedingter Erkrankungen des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS). Mittlerweile sind die drei geförderten und von der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) wissenschaftlich begleiteten Projekte abgeschlossen. Auf der Abschlussveranstaltung des Förderschwerpunktes präsentieren die Projekte “GAbi – Gestaltung altersgerechter Arbeitsbedingungen in Krankenhaus und Altenheim”, “LagO – Länger arbeiten in gesunden Organisationen” und “MiaA – Menschen in altersgerechter Arbeitskultur” ihre Ergebnisse. Die Abschlussveranstaltung findet am Dienstag, 15. September 2009, zwischen 10.30 Uhr und 15.30 Uhr im Harenberg-City-Center in Dortmund statt.“

Via BAuA und mehr

BAuA, OSHA und GDA stellen unter www.gefaehrdungsbeurteilung.de Informationen zur Verfügung, die dem Arbeitsgeber helfen, ihre Pflichten nach dem Arbeitsschutzgesetz nach zu kommen. Neben grundlegendem Basiswissen kommen auch Experten zum Zug sowie ein interessantes Serviceangebot.

Es kommt doch nicht wirklich überraschend: in einer Online-Befragung der Ruhr-Universität Bochum sind viele Arbeitnehmer mit ihrem Vorgesetzen unzufrieden. Mehr als die Hälfte der 3.500 Teilnehmer benoten die Führungskräfte im unteren Drittel. Dem gegenüber stehen knapp 20%, die mit dem Chef zufrieden sind. Diese Vorabergebnisse sieht die INQA als Grund, den Chef als Unzufriedenheitsfaktor Nr. 1 auszumachen. Klar, wer die Arbeit anschafft ist nun mal unbeliebt. Aber einer Studie zu Folge ist es nicht die Arbeit sondern das mangelhafte Kommunikationsverhalten, dass die Mitarbeiter und Untergebenen frustriert.

Dass Ergebnis lässt doch stutzen, zumal verschiedenen Untersuchungen belegen, dass Unternehmen mit zufriedenen Arbeitnehmern auch erfolgreicher sind.

Fast jährt sich dieser Blog – und wie das Leben so spielt, ändert sich dieses ständig. In meinem persönlichen Fall bedeutet das, dass ich in Zukunft, wie auch schon in den letzten Monaten erkennbar, nicht in dem Pensum Blogbeiträge verfassen kann, wie es nötig wäre. Nötig deshalb, weil nur aktuelle, interessante und (wichtig!) regelmäßige Artikel eine Stammleserschaft zufriedenstellen kann und dafür sorgt, dass diese Stammleserschaft weiter wächst.

Aber nur weil Read the rest of this entry »

Mit seiner Dissertation befasst sich Dr.-Ing. Thorsten Neumann mit der Integration der Betriebssicherheitsverordnung bei der Herstellung sowie vorbeugenden Instandhaltung elektrischer technischer Arbeitsmittel und Medizinprodukte. In seiner Zusammenfassung schreibt er:

“Seit Ende 2004 wurden im Hinblick auf die Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV) und das Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) ausgewählte Unternehmen intensiv betrachtet und befragt. Die gewonnenen Erkenntnisse allein waren zwar aussagekräftig, allein es fehlte eine wissenschaftlich fundierte Beschreibung. Wie sich zeigte, war die Zusammenführung zweier Theorien erforderlich: a) die von der Gefährdungsbeeinflussung bei inneren Risiken und b) die von der wechselseitigen Beeinflussung von Instandhaltung und Gefährdungsbeurteilungen. Grundlage der Theorie der Gefährdungsbeeinflussung bei inneren Risiken ist die gleichzeitige Betrachtung von Arbeitsplatz, Arbeitsstoff und Arbeitsmittel. Hier galt es, die gesetzlichen Forderungen in eine anwendbare und nachvollziehbare Vorgehensweise für die Anwender zu bringen, kurz gesagt: zu einer kombinierten Gefährdungsbeurteilung zu kommen. Eine entsprechende Vorgehensweise wurde daraufhin entwickelt und getestet. Die Theorie der wechselseitigen Beeinflussung von Instandhaltung und Gefährdungsbeurteilungen wurde ebenso formuliert und der Nachweis für deren Wirksamkeit nach allgemein verwendbaren Stellmechanismen bzw. -komponenten gesucht, die dann gefunden und auf ihre Auswirkungen hin untersucht wurden. Zwar wurde bis dato über die einfachen Zusammenhänge zwischen Instandhaltung und Gefährdungsbeurteilung viel Literatur verfasst. Allerdings ging lediglich die Erkenntnis in die Gefährdungsbeurteilung ein, dass die vorbeugende Instandhaltung ein positiver Beurteilungspunkt sei. Dagegen wurde nicht untersucht, wie die Gefährdungsbeurteilung als Steuerungsinstrument zur Verbesserung der betrieblichen Prozesse, speziell in der vorbeugenden Instandhaltung, eingesetzt werden kann. Beide Theorien wurden in den betreuten Unternehmen und Institutionen erfolgreich angewandt. Es entstanden nachweisliche Kosteneinsparungen und – ich darf betonen – es traten keine maßgeblichen Arbeitsunfälle in dem seither abgelaufenen Zeitraum von 3 Jahren auf.
Auf Grundlage des Konzepts der kombinierten Gefährdungsbeurteilung wurde ein Pflichtenheft erstellt, auf dessen Grundlage derzeit eine Software entwickelt wird.”

Frisch aus der Tastatur: seit Mai 2009 gibt es eine weitere ASR:

Mai 2009: Technische Regel für Arbeitsstätten ASR A3.4/3 (Sicherheitsbeleuchtung, optische Sicherheitsleitsysteme ) pdf

via ASER

Die Neuauflage des Praxiskommentars Arbeitsschutzrecht wurde vom Ökonomen Prof. Ralf Pieper von der Bergischen Universität erarbeitet. Das im Jahr 1996 in Kraft getretene Arbeitsschutzgesetz regelt die Rechte und Pflichten der Arbeitgeber und der Beschäftigten auf dem Gebiet von Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Zahlreiche Änderungen von Rechtsnormen haben die Neuauflage dieses Praxiskommentars erforderlich gemacht. Prof. Pieper vom Fachgebiet Sicherheits- und Qualitätsrecht der Universität Wuppertal liefert eine zusammenhängende Darstellung des betrieblichen Arbeitsschutzrechts unter Berücksichtigung des aktuellen Stands der Rechtsprechung. Umgekehrt wird bei arbeitsschutzrelevanten Entscheidungen vom Bundesarbeitsgericht auch Bezug auf die Ausführungen des Praxiskommentars genommen.

via BMAS

Der Ausschuss für Biologische Arbeitsstoffe (ABAS) hat mit seiner Stellungnahme vom 4. Mai 2009 das neue Influenza A-Virus H1N1 unter Berücksichtigung der zu diesem Zeitpunkt (vorliegenden) unzureichenden Datenlage vorläufig in die Risikogruppe 3 eingestuft, mit der Maßgabe eine Überprüfung vorzunehmen, sobald verlässliche (neue) Angaben (Daten) zur Bewertung der Humanpathogenität vorliegen.

“Die Gewerbeaufsicht soll demnach künftig auch wieder für das “älteste Gewerbe der Welt” zuständig sein…”

via stuttgarter Nachrichten