Fast jährt sich dieser Blog – und wie das Leben so spielt, ändert sich dieses ständig. In meinem persönlichen Fall bedeutet das, dass ich in Zukunft, wie auch schon in den letzten Monaten erkennbar, nicht in dem Pensum Blogbeiträge verfassen kann, wie es nötig wäre. Nötig deshalb, weil nur aktuelle, interessante und (wichtig!) regelmäßige Artikel eine Stammleserschaft zufriedenstellen kann und dafür sorgt, dass diese Stammleserschaft weiter wächst.

Aber nur weil Read the rest of this entry »

via BAuA

“Gemeinsam mit der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) und dem Projektträger im DLR – Arbeitsgestaltung und Dienstleistungen – veranstaltet das zentrale Gesundheitswesen der Volkswagen AG am 17. und 18. Juni 2009 in Wolfsburg eine Tagung zum Thema “Gesundheit und Fitness: Treiber für Innovation und Produktivität”. Bereits zum siebten Mal führen die drei Kooperationspartner eine Tagung durch, die aktuelle Entwicklungen und Erkenntnisse aus dem Bereich Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit aufgreift. Referate zeigen die Bedeutung gesunder und fitter Mitarbeiter für die Innovationsfähigkeit und Produktivität eines Unternehmens auf. Zudem werden praxisbezogene Instrumente vorgestellt, mit denen sich Gesundheit und Fitness der Beschäftigten erhalten und fördern lassen. In den Plenumsvorträgen und den drei Foren “Prävention und Gesundheitsförderung im Betrieb: Eine lohnende Investition?!”, “Förderung von Gesundheit und Fitness: Betriebliche Maßnahmen und Programme” und “Innovationsförderlicher Gesundheitsschutz” können die Teilnehmer eigene Ideen einbringen und sich austauschen.
Die Teilnahmegebühr beträgt 195,00 Euro (Studenten und Praktikanten 95,00 Euro). Weitere Informationen, das Programm und ein Anmeldeformular befinden sich auf der BAuA-Homepage.”

Eine Sucht beinträchtigt nicht nur das Privatleben. Auch das Arbeitsleben kann z.B. durch übermäßigen Alkoholkonsum stark beeinträchtigt werden – bis dahin, dass man sich selbst oder seine Kollegen gefährdet. Bis zu 30 Prozent der Arbeitsunfälle geschehen unter Alkoholeinfluss. Unter dem Motto “Alkohol? Kenn dein Limit”  startet die Deutsche Hauptstelle für Suchtfragen und die Bundeszentrale für gesundheitliche Aufklärung in Zusammenarbeit mit dem Deutschen Olympischen Sportbund vom 13. bis 21. Juni ihre bundesweite Suchtprävention.
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Mit einem bundesweiten Aktionstag möchte die DASA am Mittwoch den 29. April zum “Tag gegen Lärm” laden. Schön wäre es, wenn auf Aktion wie die der DASA verzichtet werden könnte. Aber die Problematik “Lärm” ist nach wie vor nicht in allen Köpfen dafür in den meisten Ohren angekommen. Der Aktionstag soll das Hörbewusstsein anstacheln. Helfen kann dazu wohl auch die interaktive Austellung “Dialog im Stillen” auf der die Besucher dazu angehalten werden, sich in völliger Stille zu “unterhalten”. Zu sehen gibt es unter anderem auch einen begehbarer Gehörgang, rotierende Druckmaschinen oder ein Lärmlabor.

Details zur Anmeldung: DASA Dortmund

Mein Chef ist der Beste! Das würden bestimmt viele Arbeitnehmer sagen. Für einige ist es aber wahr geworden – zumindest in Bezug auf das Unternehmen. Unser Bundesarbeitsminister Olaf Scholz höchst persönlich zeichnete am 12.02.2009 die attraktivsten und qualitativsten Arbeitgeber aus. Die von einem Institut durchgeführte Untersuchung ehrte zum Schluß 100 Unternehmen zu “Deutschlands Beste Arbeitgeber 2009″. Partner ist die Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA).

Zukunfstmodell gute Arbeit, gute Arbeitnehmer

Der Bundesarbeitsminister betonte dabei, dass gute Arbeit und gute Arbeitgeber die Voraussetzung für eine starke Volkswirtschaft sind. Es zeige sich gerade jetzt in der Krise, wie wichtig das Miteinander und der Zusammenhalt in den Betrieben sowie zwischen Arbeitgebern und Gewerkschaften ist. Eine gute Führung könne sich auch wirtschaftlich auszahlen.

And the Winner is…

Die Besten der Besten sind für die Betriebsgröße von 50 bis 500 Mitarbeiter:

1. ConSol Software
2. noventum consulting
3. Pentasys

für die Klasse von 501 bis 5000 Mitarbeiter:

1. CISCO
2. 3M Deutschland
3. impuls Finanzmanagement

und schließlich mit mehr als 5000 Mitarbeiter:

1. Techniker Krankenkasse
2. SAP
3. Telefónica O2 Germany

Ähnlich Scholz findet INQA-Geschäftsführerin Christa Sedlatschek in Bezug auf die Krisenzeit, dass sich gerade dann Investitionen in die Arbeitsplatzkultur lohnen würde. Und weiter:

“Deutschlands beste Arbeitgeber zeigen wie es geht und ihr Erfolg wird Ansporn für andere Unternehmen sein. Nur mit qualifizierten und motivierten Mitarbeitern werden die Betriebe die Krise meistern und zukunftsfähig bleiben.”

Hintergrund

Über 56.000 Beschäftigte in 257 Unternehmen wurde für diesen Wettbewerb befragt. Neben Fragen zur Führung, Zusammenarbeit, berufliche Entwicklung, Vergütung sowie der allgemeinen Zufriedenheit mit dem Arbeitsplatz wurde auch die Qualität der Personalarbeit bewertet. Im Ergebnis konstantierte Frank Hauser, Geschäftsführer des durchführenden Unternehmens, dass es zumindest allen Arbeitgebern möglich ist, hochwertige Arbeitsplätze zu bieten.

Unter dem Motto Gesundheit als Teil der Unternehmensstrategie lädt KoBRA am 01.12.2008 nach Darmstadt ein (Anmeldung).
In dem eintägigen Seminar soll deutlich gemacht werden, dass Gesundheitsschutz nicht nur Kapital kostet, sondern sich auch rechnet. Es geht dabei vor allem um den Erhalt der Beschäftigungsfähigkeit. Stärkster Widersacher sind dabei die Muskel-Skelett-Erkrankungen. Deshalb sind hier angepasste Maßnahmen besonders effektiv. Besonders, wenn die Maßnahmen präventiv umgesetzt werden.

Gesundheitsschutz als Unternehmensstrategie

Sicherlich müssen sich auch die Massnahmen in einen erträglichen Kostenrahmen befinden. Daher sind möglichst einfache Ideen nötig, die sich unkompliziert in die Unternehmensprozesse integrieren lassen. Diese Probleme der Integrierbarkeit und der Nachhaltigkeit sind Fragestellungen auf dieser Veranstaltung. Dazu stellen z.B. Unternehmesvertreter Ergebnisse zu einschlägige Projekte vor. Alles angereichert mit Fachvorträgen, die alles mit ergänzenden Hintergrundwissen abrunden sollen.

Flyer (pdf)

Welch große Bedeutung vernünftiger Arbeitsschutz für die Zufriedenheit der Mitarbeiter und ihre Identifikation mit dem Unternehmen hat, zeigen Ergebnisse des weltweiten Wettbewerbs “Great Place to Work”, der auch in diesem Jahr wieder in Deutschland unter anderem mit der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) als Partner durchgeführt wird. Wie aus einer Benchmark-Auswertung des Wettbewerbs “Deutschlands Beste Arbeitgeber” des deutschen Great Place to Work-Instituts im Vorfeld der vom 8. bis 10. Oktober 2008 in Hamburg stattfindenden Messe “Arbeitsschutz aktuell” hervorgeht, bestätigten 95 Prozent der Mitarbeiter aus den Top 100 der besten Arbeitgeber, dass in ihren Betrieben die körperliche Sicherheit am Arbeitsplatz gewährleistet ist. Bei einer für 18,5 Millionen Beschäftigte repräsentativen Studie des Bundesarbeitsministeriums sagten dies 85 Prozent. Ein gutes Umfeld für das psychische und emotionale Wohlbefinden im Unternehmen zu haben, gaben 76 Prozent der Beschäftigten von Deutschlands 100 besten Arbeitgebern zu Protokoll, bei der Vergleichsstudie waren es lediglich 41 Prozent.

Die Ergebnisse zeigen, wie Arbeitgeber von einem ansprechenden und sicheren Arbeitsumfeld profitieren können. Hierzu finden Unternehmer aller Betriebsgrößenklassen auf der “Arbeitsschutz aktuell” zahlreiche Anregungen und konkrete Umsetzungsvorschläge. So präsentieren die Frimen im Rahmen einer Modenschau auf der Aktionsbühne in Halle A1 des Hamburger Messegeländes moderne und zugleich modische Berufskleidung und machen die Möglichkeiten technischen Nichtraucherschutzes deutlich.

Mit Fachvorträgen über den sicheren Umgang mit Gefahrstoffen wird über die neuen Bedingungen der seit dem 1. Juni 2008 laufenden sechsmonatigen Vorregistrierungsfrist nach der neuen Chemikalienverordnung REACH informiert. Rechtsanwälte klären über die einzuhaltenden Vorschriften aus, um Rechtssicherheit für den Betrieb zu gewährleisten.

Im Themenschwerpunkt “Deine Hand das wichtigste Werkzeug Deines Lebens” engagieren sich verschiedene Anbieter zur betrieblichen Wissensvermittlung für Arbeitssicherheit, Qualitätsmanagement und Umweltschutz. Unternehmen geben Auskunft über neue Entwicklungen im modernen Gehörschutz , beispielsweise über Systeme zur Kontrolle des Dämpfungsvermögens von Gehörschützern.

Die Berufsgenossenschaft Metall Nord Süd (BGM) bietet am Stand 217/219 für Unternehmer aus Klein- und Mittelbetrieben mit dem “Forum KMU Sicheres und gesundes Arbeiten in klein- und mittelständischen Unternehmen” umfassende Fortbildung zu Themen wie Gefährdungsbeurteilung, Suchterkrankungen oder Kriterien zur Beschaffung von Maschinen. Mit Fachvorträgen und persönlichen Ratschlägen stehen kompetente Experten den Firmenchefs beratend zur Seite.

Der von der Fachvereinigung Arbeitssicherheit (FASI) organisierte, die Messe begleitende Kongress beschäftigt sich unter anderem mit der Praxis der Arbeitsstättenverordnung und Betriebssicherheitsverordnung und ist als geeignete Bildungsveranstaltung nach den Richtlinien des Betriebsverfassungsgesetzes anerkannt.

Die “Arbeitsschutz aktuell” findet vom 8. bis zum 10. Oktober 2008 in den neuen Messehallen A1 und A4 der Hamburg Messe statt. Ausführliche Informationen sowie druckfähiges Bildmaterial und Logos zu Fachmesse und Kongress sind unter www.arbeitsschutz-aktuell.de abrufbar. Ideeller Träger des Kongresses ist die Fachvereinigung Arbeitssicherheit (FASI) e.V., ein Zusammenschluss des Vereins Deutscher Sicherheitsingenieure (VDSI), des Vereins Deutscher Gewerbeaufsichtsbeamter (VDGAB) und des Vereins Deutscher Revisions-Ingenieure (VDRI). Organisator und Veranstalter der Fachmesse ist die HINTE Messe- und Ausstellungs-GmbH.

Dokumentation:

Pressemitteilung August 2008 (word-doc)

weitere Informationen:

hier

Unter dem Motto „Sichere Produkte für wettbewerbsfähige Arbeitsplätze“ lädt die EUROSHNET Arbeitsschützer, Hersteller und Einkäufer zur 3. Europäische Konferenz zu Normung, Prüfung und Zertifizierung im Arbeitsschutz am 11./12.9.2008 in Krakau ein.

Im Mittelpunkt der Veranstaltung steht die Frage, wie sich die jüngsten Entwicklungen des Neuen Konzeptes, auch mit Blick auf die überarbeitete Maschinenrichtlinie, auf die Wettbewerbsfähigkeit der Arbeitsplätze in der EU auswirken können.
EUROSHNET ist das Netzwerk für die Zusammenarbeit zwischen europäischen Fachleuten im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit, die sich mit der Normung, Prüfung, Zertifizierung und/oder damit zusammenhängender Forschung befassen.

Dokumentation:
Meldung der DGUV